„Mein Team hängt mir am Rockzipfel“ – Teil 1: Selbstverantwortung als Kulturfrage
Es gibt von Führungskräften immer wieder den Wunsch, dass ihr Team doch selbstständiger agieren und eigenverantwortlicher handeln soll. Das ist ein so verständlich wie einfach formuliertes Anliegen. Und die Umsetzung ist ein Prozess, der von allen Veränderungen abverlangt – Spoiler: am Meisten von den Führungskräften selbst. In Gesprächen mit Führungskräften fallen immer wieder Formulierungen wie … „Mein Team hängt mir am Rockzipfel“ – Teil 1: Selbstverantwortung als Kulturfrage
