Was ist SoFa?
Eine Gruppe motivierter Solawis wird gesucht, die ihre Arbeit im Team effektiver, menschlicher und für alle bereichernder machen wollen. Die Initiative „Community Supported Facilitation (kurz: SoFa)“ will verschiedene Solawis zu einer Community (10-50 Solawis) zusammenbringen, die sich gemeinsam im Bestfall regional um gegenseitige Moderation kümmert, um präventiv und langfristig die Zufriedenheit aller Teammitglieder zu gewährleisten. Mithilfe der einfachen, aber sehr wirkungsvollen Methode des spannungs-basierten Arbeitens möchten wir mit euch arbeiten und erproben, diese selbst umzusetzen. Iniciato und Alina Reinartz haben diese Initiative ins Leben gerufen und suchen noch nach Mitstreiter:innen. Einblicke bekommt ihr bei Online-Terminen, die kostenlos und regelmäßig angeboten werden. Nächste Termine sind am 22.01.2024 um 19.30 Uhr oder auf dem Online-Herbsttreffen des SoLaWi-Netzwerks am 18.11.2023 von 10-12 Uhr.
Warum braucht es SoFa?
Warum warten, bis der Elefant im Raum ist? Die Schwere Überhand nimmt? Das Arbeiten wie gelähmt wird oder irgendjemand plötzlich ausrastet? Spannungen in der Zusammenarbeit sind Alltag. Wir alle kennen das. Sie kommen wieder und wieder. Und doch brodeln sie allzu oft unbearbeitet im Untergrund – mit dem Potenzial, vieles im Miteinander kaputt zu machen. Wir zeigen euch, wie ihr direkt an euren Spannungen arbeitet und sie als Impulse für gemeinsame Weiterentwicklung nutzt.
Eine wissenschaftliche Arbeit der Universität Leipzig aus dem Jahr 2023 besagt, dass die häufigste Ursache für das Scheitern von Solawis interne Konflikte sind. Als Lösungsansatz werden fest etablierte Kommunikationsstrukturen und externe Beratung vorgeschlagen.
Mit dieser Aussage, sowie den bisher gemachten Erfahrungen, fühlen wir uns gestärkt, mit diesem Angebot wirklich etwas zur Stabilisierung von solidarischen Strukturen beitragen zu können.
Was ist der Mehrwert der Methode „spannungs-basiertes Arbeiten“?
Diese Methode hat den großen Vorteil, dass sie von jeder:m leicht anwendbar ist. Um eine präventive Wirkung zu erzielen, bedarf es in der Umsetzung einer gewissen Regelmäßigkeit. Alle 2-3 Monate ist erfahrungsgemäß ein guter Rhythmus in der Landwirtschaft. Gut geeignet sind Teams zwischen 2-15 Personen. Die Methode deckt individuelle Spannungen auf den unterschiedlichsten Ebenen (Einzelperson, Zwischenmenschlicher Bereich, Operatives Team, Governance/Organisation) auf.
Wichtig ist es, nur die eigenen Spannungen zu nennen. Stellvertretungsspannungen gilt es möglichst schnell zu identifizieren – Stellvertretungsspannungen sind Spannungen von anderen Menschen, die mensch auf sich selbst bezieht und als eigene Spannung äußert. Jede:r hat die Verantwortung, die eigenen Spannungen wertschätzend, konstruktiv und in Form von Ich-Botschaften einzubringen. Bei den ersten Durchläufen gibt es meist eine große Anzahl an Spannungen, die bearbeitet werden wollen. Nach und nach erleben wir eine Abnahme der Menge als auch der Brisanz, da wir von iniciato in unseren Arbeitskontexten durch den immer wieder geöffneten Raum endlich einen Ort für einen lösungsorientierten Umgang geschaffen haben. Hieraus entwickeln sich neue Rollen, Aufgaben oder Strukturen. Aber auch ein Gefühl für die Herausforderungen und Vorlieben des Gegenübers innerhalb seines Tätigkeitsfeldes, sowie auch persönliche Hintergründe, die zu gewissen Mustern oder Verhaltensweisen führen. Dank der Methode wird das Konfliktpotential verkleinert, gemeinsam bessere Arbeitsbedingungen geschaffen und eine neue Umgangsweise eingeübt.
Wie lief es bisher?
Seit April 2023 fanden bisher 4 SoFa Online-Abende statt, die das Ziel verfolgten, die Methode und unsere Solidarische Facilitation-Idee zu verbreiten. Teilgenommen haben 10 verschiedene Solawis. Die Rückmeldungen sind durchweg positiv zu bewerten. Alle finden die Methode sehr leicht handhabbar und direkt verständlich. Die selbständige Durchführung erscheint den meisten noch zu schwierig. Gerade weil sie als Mitglied der Solawi auch ein Teil des eigenen Systems sind und deshalb nicht immer objektiv. Zusätzlich bekommt die Rolle der Moderation eine enorme Wichtigkeit. Hier kann Erfahrung und Sicherheit im “Raum halten” sehr hilfreich sein. Gerne würden wir weiterhin diese niedrigschwelligen 2 stündigen Angebote in 2024 machen und noch enger in Zusammenarbeit mit dem Netzwerk agieren. Für dieses Anliegen sind wir in Gesprächen mit dem Netzwerk.
Wie geht’s weiter mit SoFa?
Drei Fragen, die uns dazu immer wieder erreichen:
- Wozu braucht es eine Community?
Jeder Betrieb und jedes Team könnte von dem präventiven Einsatz der Methode profitieren, aber nur wenige können sich den regelmäßigen Einsatz mit einer externen Moderation leisten. Bisher haben die ersten Solawis den Mehrwert dieser Methode direkt erlebt und können ihn einschätzen. Daher ist es wichtig zum einen über die Methode zu informieren und zum anderen diese mit Trainings zu erlernen. Für all diese Anforderungen brauchen wir eine Community, die sich gegenseitig regelmäßig selbst moderieren kann und die gemeinsam die Kosten der Trainings, sowie der ersten Moderationen durch iniciato solidarisch tragen will.
- Was ist die Rolle von Alina und iniciato?
Wir werden die SoFa-Trainings gemeinsam mit Alina Reinartz anleiten und Ansprechpartner:innen für schwierige Fälle sein. Auch die Koordination der Community werden wir mit übernehmen und aufbauen. Spezielle Beratungsfragen könnten auch darüber solidarisch finanziert werden.
- Was sind die nächsten Schritte?
Es kristallisiert sich heraus, dass wir zum einen als Moderator:innen Solawis (mit Aufwandsentschädigung) in den ersten Durchführungen begleiten, bis es sich eine oder mehrere Personen selbst zutrauen. Zudem sammeln wir weitere Solawis, die Interesse an einer SoFa-Community Beteiligung haben. Bis dahin wollen und werden wir niedrigschwellige, kostenlose Angebote online durchführen als Bildungsangebot im Kontext des Netzwerks Solidarische Landwirtschaft. Im nächsten Schritt wird es Trainings geben, um einzelne Personen als Moderator:innen auszubilden. Diese können sich dann wiederum regional unterstützen. Als Teil der SoFa-Community würde eine Solawi jährlich Geld in einen Topf für das Moderationstraining, Konfliktklärung und externe Moderation geben. Jede:r bekommt danach einen gewissen Anteil an den Leistungen, die sehr individuell gebraucht und verteilt werden wollen.
Nach jahrelanger Begleitung des CSX- und Solawi-Netzwerks wollen wir als iniciato in Kooperation mit Alina Moderation & Prozessbegleitung gemeinschaftsgetragener aufstellen und mit euch gemeinsam gestalten! Mehr zu uns hier: www.iniciato.de
Wir freuen uns auf alle, die mitmachen und mit entwickeln wollen! Meldet euch gerne bei Interesse unter: hallo@iniciato.de
